Principalul grup-tinta al acestui proiect sunt persoanele care lucreaza deja ca formatori sau consilieri in programele de pe piata muncii sau aceia care doresc sa lucreze in acest domeniu (autoritati in domeniul angajarii, institutii publice si private in domeniul pregatirii, formatori privati si planificatori in domeniul formarii.) Acestora li se adauga, cei care sunt in prezent someri, in special persoanele in varsta care nu sunt angajati, care au castigat multa experienta in timpul activitatii si care se pot dovedi utili in noul rol de formatori in domeniul carierei. Intrucat multe femei lucreaza in acest domeniu, proiectul ofera oprtunitati egale pe piata fortei de munca.

Acest proiect intentioneaza sa sprijine si/sau sa ajute formatorii pentru a pune laolalta procesul de e-learning si aspectele legate de lucrul fata-in-fata. Subcapitolele “Ghidul formatorului pentru sectiunea fata-in-fata” incluse in structura fiecarei Lectii a Manualului Formatorului sunt de mare importanta pentru succesul seminarului de formare a formatorilor, intrucat procesul de e-Learning si seminariile directe sunt intretesute prin ceea ce se numeste “educatie mixta”.

Bazat pe continuturile curriculare si proiectelor de training dezvoltate de urmatoarele organizatii partenere:

provided by "Dunarea de Jos" University